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婦團組律師後援團 撐#MeToo控訴者不畏訴訟威脅勇敢發聲!

近來台灣掀起 #MeToo 浪潮,許多性暴力受害者鼓起勇氣說出自身經驗,然而卻可能面臨加害者反告威脅。為支持挺身而出的控訴人不受誹謗、妨害名譽等法律訴訟之威脅與二度傷害,台灣婦女團體全國聯合會、勵馨基金會等多個婦女團體與全國律師聯合會今(7)日共同召開記者會,宣布已有超過 40 名律師組成後援團,控訴人可撥打後援專線尋求免費法律協助。

此外,有鑒於多數職場的性騷擾防治教育訓練與申訴處理機制皆存在不足,婦女團體也宣布將開設「雇主諮詢專線」,雇主可以透過此專線聯繫婦團媒合專業講師與律師,協助營造無性別歧視、性騷擾的職場環境。

台灣婦女團體全國聯合會、勵馨基金會、婦女新知基金會、高雄市婦女新知協會、全國律師聯合會共同召開記者會,宣布設立律師後援團提供 #MeToo 受害者免費法律支援。/圖:婦女新知

▌以訴止爭造成二度傷害 婦團成立律師團不讓受害者被訴訟噤聲

#MeToo 浪潮持續延燒,然而許多控訴者卻在說出受害經歷後,反遭提告求償。如藝人大牙(周宜霈)在臉書發文指控 11 年前曾遭時任老闆「黑人」陳建州環抱、闖入酒店房間性騷擾,陳建州不僅與妻子范瑋琪共同發表聲明否認,還對大牙提起民事訴訟,求償 1 千萬元。

遭控訴性騷擾的「黑人」陳建州反對控訴者大牙提起民事訴訟,求償 1 千萬元。/圖:截自陳建州 IG

勵馨基金會、婦女救援基金會等婦女團體早在五月初 #MeToo 運動剛開始發酵時,就公開諮詢專線供遭受性騷擾的受害者尋求心理諮商或法律協助。但考量到近來越來越多控訴者面臨誹謗、妨害名譽等訴訟威脅,婦女團體除了動員長期合作的公益律師外,更結合全國律師聯合會性騷擾防治委員會的力量,號召更多律師成為控訴人的後盾,目前已有 40 多位律師加入律師後援團行列。

台灣婦女團體全國聯合會理事長彭渰雯表示,#MeToo 控訴者是透過揭露自身隱私、承擔各界眼光來尋求正義,想避免同樣的事件再次發生。為了延續 #MeToo 運動的動能、讓受害者不要淪為孤獨的被告,婦團因此發動組成律師後援團,讓受害人不要因為擔心被對方反告的威脅,而選擇噤聲。

勵馨基金會執行長王玥好指出,勵馨基金會原本就設有「性騷擾諮詢專線」,可提供受騷擾者相關諮詢與協助,現在這個專線將作為婦團法律後援的轉介窗口,如有因為 #MeToo 而遭對方提起法律訴訟的控訴人,可撥打此專線(02)8911-5595 尋求後援團律師的免費協助。

高雄市婦女新知協會理事長杜海容律師強調,「以訟止爭」是這波 #MeToo 運動最不好的示範,對當事女性也造成龐大精神與經濟壓力。高雄新知此次邀請到至少 10 位高雄在地律師加入律師團,將聲援受害女性的量能延伸到南台灣。目前北、中、南區都有在地組織及律師群可提供後援,未來也將視南台灣民眾的需求,擴大提供法律諮詢的量能。

全國律師聯合會性騷擾防治與申訴處理委員會執秘張巧旻則鼓勵性騷擾事件的被害人,若有向律師諮詢或請求訴訟的需要,都能藉相關管道找到專業律師提供協助、維護自身權益。

台灣婦女團體全國聯合會理事長彭渰雯表示,為了延續 #MeToo 運動的動能、讓受害人不要因為擔心被反告而選擇噤聲,婦團因此組成律師後援團。/圖:婦女新知

營造性別友善職場環境 婦團設立雇主諮詢專線助媒合性騷擾防治資源

除了加害者的行為外,申訴機制不健全、主管不具備專業知能及性別敏感度也是助長職場性騷擾的因素之一。如先前民進黨的性平調查報告就指出,即便擁有性騷擾事件的申訴、懲戒機制,若專責主管的性平教育訓練不足,未能具備處理性騷擾事件的相關知能,既有機制也無法發揮作用接住受害者,反而可能因處理不當造成二度傷害。考量此情況,婦女團體也宣布將開設「雇主諮詢專線」,雇主可以撥打專線(02)2388-3619 聯繫婦團媒合相關資源,讓性平專家、律師、心理師等專業人士協助雇主營造性別友善的職場環境。

延伸閱讀:民進黨首波性平調查報告出爐 承諾加速調查並加強性平教育 

前立委尤美女指出,雖然台灣早在 20 年前就在婦女團體的努力下訂定了《性別工作平等法》,規範雇主防治職場性騷擾的責任,但這波 #MeToo 運動顯示出許多雇主、主管並沒有積極推動防治性騷擾的組織文化,甚至因為接受申訴時的回應或程序不當,造成當事人的二度傷害。因此,尤美女肯定此次婦團成立「雇主諮詢專線」,協助媒合專業的律師、性平專家與心理師,讓企業內部進行性平規範與文化的改造,她強調,這也是企業落實 ESG 的社會責任和公司治理很重要的一塊。

婦女新知基金會秘書長覃玉蓉則表示,即便法律規範與申訴制度都存在,勞動部調查卻顯示,去年仍有將近八成的職場性騷擾當事人沒有選擇申訴,導致此結果的重要原因便是雇主或負責人的相關知能與敏感度不足,性騷擾防治的教育訓練與申訴處理資源從來沒有到位,使制度難以受到信任。覃玉蓉強調,制度要起作用,職場主事者必須普遍了解防治性騷擾的重要性與務實作法,因此婦團特別成立雇主專線,進行教育訓練及申訴調查資源媒合,她也呼籲,政府應在此積極投入資源,不但要「性騷擾零容忍」,更要「性騷擾自始不發生」。

《性別工作平等法》的催生者之一、前立委尤美女指出,這波 #MeToo 運動顯示出許多雇主、主管並沒有積極推動防治性騷擾的組織文化,因此成立「雇主諮詢專線」,有其必要性。/圖:婦女新知

台灣 #MeToo 浪潮 新聞回顧:
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參考資料:
2023/07/07 婦女團體 聲援 #METOO 控訴人 婦團成立律師後援團 設立控訴人、雇主諮詢雙專線
2023/06/09 民進黨 民主進步黨新聞稿